Xã Sơn Linh hiện thực hóa nghị quyết của Đảng

Cán bộ mang tư duy, tâm thế mới

Xã Sơn Linh, tỉnh Quảng Ngãi được thành lập trên cơ sở sáp nhập 3 xã Sơn Cao, Sơn Giang và Sơn Linh thuộc huyện Sơn Hà cũ, diện tích 142 km², dân số trên 17.320 người, trong đó 82% là đồng bào dân tộc thiểu số, chủ yếu là người H’Rê. Đây là vùng đất giàu truyền thống cách mạng, mang đậm bản sắc văn hóa và tiềm năng phát triển.

Theo Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Nguyễn Tấn Công, ngay sau khi đi vào hoạt động, bộ máy hệ thống chính trị nhanh chóng được kiện toàn, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới. Đội ngũ cán bộ cơ bản đạt chuẩn theo quy định, có trình độ tương đối đồng đều. Về chuyên môn nghiệp vụ, 100% cán bộ có trình độ đại học, trong đó có 3 thạc sĩ.

Về lý luận chính trị, trình độ cao cấp có 18 đồng chí, trung cấp có 26 đồng chí. Những con số này không chỉ phản ánh chất lượng nguồn nhân lực mà còn cho thấy sự chuẩn bị kỹ lưỡng cho chặng đường phát triển lâu dài.

Đảng bộ mới, đơn vị hành chính mới nên cuộc trò chuyện của chúng tôi xoay quanh chủ đề nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cơ sở trong bối cảnh đảm nhiệm vai trò, chức trách mới.

Bí thư Đảng ủy Bùi Đức Thọ nguyên là Giám đốc Quỹ Bảo trợ trẻ em tỉnh, Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc tỉnh, Phó Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy Quảng Ngãi nhiều năm. Đặc biệt, anh là một trong “Những tấm gương bình dị mà cao quý” được biểu dương, khen thưởng trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh của tỉnh Quảng Ngãi năm 2017 và 2022.

Trong công việc và giao tiếp, vị Bí thư sinh năm 1972 luôn giữ phong cách dung dị, trẻ trung, xởi lởi, để lại ấn tượng cho người đối diện tác phong lịch thiệp, khiêm nhường và quyết đoán. Anh có sự am hiểu sâu về lịch sử, văn hóa của miền đất vùng cao này. Từ thực tiễn công tác, anh khái quát mạch lạc, tường tận về hành trình dựng xây, kiến thiết và khát vọng vươn lên của quê hương.

Chia sẻ về yêu cầu trong giai đoạn hiện nay, anh cho rằng: “Với mô hình mới, sự phân cấp, phân quyền sâu hơn, cụ thể hơn khiến quy mô và phạm vi hoạt động của cấp cơ sở rộng hơn, trách nhiệm cũng nặng nề hơn. Vì vậy, vai trò của đội ngũ cán bộ mang ý nghĩa quyết định. Cán bộ xã không chỉ cần đủ phẩm chất chính trị, trình độ chuyên môn mà còn phải năng động, nhạy bén, xử lý kịp thời và hiệu quả các vụ việc phát sinh ngay từ cơ sở”.

Tinh thần ấy đang tạo nên một “làn gió mới” ở Sơn Linh, nơi bộ máy vận hành không chỉ bằng quy trình, mà bằng trách nhiệm, khát vọng và tư duy đổi mới vì sự phát triển đúng hướng, bền vững của địa phương.

Câu chuyện về đội ngũ cán bộ vì thế càng trở nên sôi nổi, cuốn hút khi những dẫn chứng thực tế được bộc bạch một cách thẳng thắn, chân tình. Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã Sang Thị Minh Ngọc không né tránh những khó khăn ban đầu: “Cơ sở vật chất vẫn đang trong quá trình sắp xếp, hoàn thiện; cán bộ, công chức phải nhanh chóng thích nghi với điều kiện làm việc và sinh hoạt mới”.

Bộ máy chính quyền xã Sơn Linh hiện vận hành tương đối trơn tru, nền nếp và thông suốt. Tại Trung tâm phục vụ hành chính công, các vị trí được phân công rõ người, rõ việc; quy trình xử lý hồ sơ được thực hiện nghiêm túc, bảo đảm đúng quy định. Cán bộ chủ động hướng dẫn, hỗ trợ để người dân hoàn tất thủ tục nhanh gọn, hạn chế đi lại nhiều lần.

Sự chuyển biến ấy được người dân ghi nhận. Ông Đinh Văn Thơ, người dân tộc H’Rê ở thôn Làng Trá bày tỏ sự hài lòng khi đến làm thủ tục cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất: “Tôi rất vui vì được cán bộ hướng dẫn tận tình, giải thích cụ thể từng bước. Làm thủ tục giờ thuận tiện hơn trước”.

Theo Giám đốc Trung tâm phục vụ hành chính công Võ Xuân Thanh, Sơn Linh đang khai thác và vận hành hiệu quả các nền tảng số nhằm phục vụ người dân và doanh nghiệp kịp thời, minh bạch. Tuy nhiên, yếu tố then chốt không chỉ nằm ở công nghệ mà ở sự thay đổi trong nhận thức và tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ.

Nhấn mạnh tinh thần ấy, Chủ tịch UBND xã Sang Thị Minh Ngọc khẳng định: “Chúng tôi yêu cầu cán bộ phải giữ thái độ thân thiện, hướng dẫn tận tình, đặt người dân ở vị trí trung tâm phục vụ”. Chính sự chuyển mình từ nhận thức đến hành động ấy đang góp phần tạo dựng hình ảnh một chính quyền cơ sở kiến tạo, năng động, gần dân hơn và vì dân.

Từ những thông điệp chỉ đạo xuyên suốt đến hành động cụ thể trong công việc hằng ngày, hình ảnh đội ngũ cán bộ chủ chốt xã Sơn Linh nhập cuộc với tư duy mới, tâm thế mới ngày càng trở nên rõ nét và sinh động. Họ không chỉ là những người trực tiếp giải quyết công việc của dân, mà còn giữ vai trò trung tâm trong việc hiện thực hóa mô hình bộ máy hành chính mới. Tinh thần trách nhiệm, sự thích nghi linh hoạt và chủ động hành động được thắp lên từ tư duy của người đứng đầu, rồi lan tỏa mạnh mẽ đến từng cán bộ, đảng viên và rộng hơn là trong cộng đồng dân cư.

Câu chuyện “nâng chất” đội ngũ cán bộ vì thế trở thành mục tiêu xuyên suốt trong mọi chương trình hành động của địa phương. Theo Bí thư Đảng ủy Bùi Đức Thọ, cán bộ trong giai đoạn mới phải hội tụ sáu nhóm tư duy cốt lõi: tư duy phục vụ; cải cách; chuyển đổi số; pháp quyền và kỷ cương; phát triển bền vững, toàn diện; hội nhập và không ngừng học hỏi.

Ở đó, tư duy phục vụ giữ vai trò nền tảng. Cán bộ phải xem người dân là trung tâm, là chủ thể và cũng là mục tiêu của mọi hoạt động quản lý. Làm việc không chỉ bằng trách nhiệm hành chính mà bằng sự thấu hiểu, gần gũi, “nghe dân nói, nói dân hiểu, làm dân tin”. Mức độ hài lòng của người dân chính là thước đo thực chất nhất để đánh giá hiệu quả công việc của mỗi cán bộ, công chức.

Trong mỗi cuộc họp, diễn đàn hay sinh hoạt đảng, người đứng đầu Đảng bộ Sơn Linh luôn nhấn mạnh yêu cầu về phẩm chất liêm chính, tinh thần nêu gương và sự trung thực trong thực thi công vụ. Cán bộ từ xã đến thôn, làng phải đặt lợi ích chung lên trên hết, hành xử minh bạch, trách nhiệm với cộng đồng. Đặc biệt, trong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ, cán bộ không thể đứng ngoài cuộc; phải chủ động làm chủ công nghệ, cập nhật tri thức mới, sẵn sàng đổi mới phương thức làm việc để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của người dân và xã hội.

Thuộc thế hệ 7X đang ở độ chín của kinh nghiệm và bản lĩnh, Bí thư Đảng ủy Bùi Đức Thọ cho thấy hội tụ nền tảng lý luận vững vàng cùng trải nghiệm thực tiễn phong phú. Dù ở cương vị nào, anh cũng thể hiện là người đảng viên mực thước, điềm tĩnh, cầu thị, chân thành; luôn thấu đáo, ưu tiên sự đồng thuận, đặt con người và tính nhân văn lên hàng đầu trong lãnh đạo, điều hành. Ở anh toát lên tinh thần đổi mới, tư duy mạch lạc, linh hoạt và trăn trở thường trực về việc xây dựng đội ngũ cán bộ cơ sở có bản lĩnh chính trị vững vàng, tác phong chuyên nghiệp, tiên phong và nuôi dưỡng khát vọng cống hiến.

“Con đường cải cách luôn cần những người tiên phong, dám nghĩ, biết làm. Với một tâm thế mới, tâm thế chủ động, kiến tạo, cán bộ cơ sở sẽ là nhân tố quyết định, biến chủ trương tinh gọn bộ máy thành những kết quả cụ thể, xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiệu quả và gần dân”, Bí thư Đảng ủy Bùi Đức Thọ chia sẻ.

Tư duy ấy đang dần định hình diện mạo một Sơn Linh mới, bản lĩnh hơn trong quản trị, chủ động hơn trong hành động, đổi mới hơn trong cách làm và nhất quán trên hành trình phụng sự nhân dân. Cùng với đó là tinh thần đổi mới được khởi xướng, cầm nhịp từ những người đứng đầu đã tạo dựng niềm tin, nung ủ những tâm huyết, sáng tạo trên vùng đất được coi là khô cằn, nắng gió.

Nền tảng tăng trưởng thực chất

Câu chuyện về tương lai, tiền đồ nơi vùng cao Sơn Linh cuốn chúng tôi đi mãi đến chiều muộn. Trong ánh nắng nhạt dần, Bí thư Đảng ủy Bùi Đức Thọ say sưa phác họa bức tranh vùng đất phía Tây tỉnh Quảng Ngãi bằng giọng điệu hào sảng, đầy tâm huyết. Những chia sẻ của anh không chỉ là những con số hay định hướng khô cứng, mà sống động, gần gũi như chính nhịp thở của đời sống thường nhật nơi đây; như sợi chỉ đỏ nối dài từ quá khứ hào hùng đến hiện tại đổi mới, tiếp nối mạch nguồn ý chí của bao thế hệ đã bền bỉ dựng xây vùng đất giàu trầm tích.

Sơn Linh xác định, phát triển không chỉ là câu chuyện tăng trưởng kinh tế đơn thuần, mà phải song hành với gìn giữ bản sắc văn hóa, xây dựng một cộng đồng nhân ái, nghĩa tình trong từng chủ trương, từng chính sách và giải pháp căn cơ, khoa học.

Bí thư Đảng ủy Bùi Đức Thọ khái quát: “Trong thẳm sâu văn hóa, đồng bào các dân tộc Sơn Linh, dù là người Sơn Cao, Sơn Giang cũ, luôn biết nâng niu quá khứ, trân trọng công sức ông cha đã đặt nền móng, chắt chiu từng giọt mồ hôi để gây dựng cơ đồ”.

Từ truyền thống ấy, có thể cảm nhận rõ tâm thế và khát vọng không chỉ của đội ngũ cán bộ mà còn lan tỏa tới mỗi người dân. Trải qua bao thăng trầm của lịch sử, họ vẫn bền bỉ như cây rừng giữa đại ngàn, kiên cường trước thử thách của thiên nhiên, từng bước vươn lên bằng nghị lực và niềm tin, đi lên phía trước. Chính nền tảng ấy là gốc rễ tinh thần, là động lực để Đảng bộ, chính quyền và người dân Sơn Linh tiếp tục bồi đắp ý chí, nuôi dưỡng khát vọng đổi thay.

Tinh thần đó được cụ thể hóa tại Đại hội Đảng bộ xã Sơn Linh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030, với những chỉ tiêu chủ yếu thể hiện quyết tâm cao: Tốc độ tăng trưởng bình quân đạt 2,5-3%. Giá trị sản xuất nông nghiệp đạt 350 - 360 tỷ đồng. Tốc độ tăng trưởng nông nghiệp bình quân 2,5 - 3%/năm. Sản lượng lương thực đến năm 2030 đạt 6.125 tấn, bình quân 351 kg/người/năm.

Tập trung phát triển chăn nuôi và áp dụng công nghệ sinh học theo hướng quy mô trang trại. Nâng tổng đàn gia súc lên 12.070 con, đàn gia cầm 67.000 con; tỷ lệ bò lai gần 40%. Khai thác mặt nước tập trung tại các lòng hồ thủy lợi, thủy điện để nuôi, trồng thủy sản. Phấn đấu đến năm 2030, sản lượng thủy sản đánh bắt đạt 17 tấn/năm.

Để thực hiện thành công những chỉ tiêu trên, Sơn Linh xác định 4 nhiệm vụ trọng tâm. Đó là: Xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh toàn diện; nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức đảng, đảng viên; Tranh thủ mọi nguồn lực đầu tư phát triển kết cấu hạ tầng nông thôn, chợ, giao thông, thủy lợi, nước sinh hoạt, thiết chế văn hóa, trường học, trạm y tế, cụm công nghiệp. Hoàn thành các tiêu chí xã đạt chuẩn nông thôn mới; Tập trung xây dựng và phát triển các vùng chuyên canh nông nghiệp theo gắn với phát triển kinh tế tập thể, hợp tác xã. Phát triển điểm du lịch cộng đồng gắn với xây dựng nông thôn mới; Theo dõi, nắm chắc tình hình nhân dân, chăm lo, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người dân.

Đồng thời tập trung thực hiện 2 khâu đột phá: Thứ nhất, đẩy mạnh chuyển đổi số, nâng cao năng lực điều hành, cung cấp dịch vụ công hiệu quả; Thứ hai, phát triển nông nghiệp theo hướng sản xuất hàng hóa, gắn với liên kết chế biến, tiêu thụ sản phẩm theo chuỗi giá trị.

Những nhiệm vụ trọng tâm, các khâu đột phá đã lộ rõ những hoạch định, chủ trương, bước đi, cách làm trong lộ trình đổi mới, hội nhập. Sơn Linh chủ động khai thác tiềm năng, khơi thông nguồn lực, năng động, tự lực, tự cường với tinh thần nhất quán, xuyên suốt mà phương châm Đại hội Đảng bộ xã lần thứ I đã xác định: “Đoàn kết, dân chủ, kỷ cương, đổi mới, phát triển”. Đây không chỉ là khẩu hiệu mà đã và đang trở thành kim chỉ nam trong từng quyết sách, từng hành động.

Bí thư Đảng ủy Bùi Đức Thọ bộc bạch, thực tiễn cho thấy, nút thắt lớn nhất không chỉ nằm ở nguồn lực, mà còn nằm ở phương thức lãnh đạo và khâu tổ chức thực hiện. Vì thế, xác định đổi mới phương thức lãnh đạo không chỉ để quản lý tốt hơn mà là để kiến tạo tương lai bền vững. Chuyển đưa tinh thần Đại hội XIV của Đảng vào cuộc sống. Biến ý chí thành hành động, biến quyết sách thành kết quả cụ thể, nói là làm, làm ngay, làm đúng, làm quyết liệt, làm đến cùng và làm hiệu quả.

Từ ý chí đồng lòng đến hành động cụ thể, từ khát vọng đến lộ trình rõ ràng, Sơn Linh đang từng bước định hình diện mạo mới, một vùng đất với con người biết trân trọng quá khứ, vững vàng trong hiện tại và tự tin hướng tới tương lai. Hợp nhất không chỉ là thay đổi địa giới, mà còn là sự cộng hưởng của khát vọng, trí tuệ và ý chí vươn lên của hàng chục nghìn người dân.

Với tư duy mới, tầm nhìn mới, không gian mới và một mô hình quản trị chắc tay của đội ngũ lãnh đạo tâm huyết, biết dựa vào dân, trở thành sức mạnh nội sinh bền bỉ, chung sức kiến thiết, dựng xây vùng đất Sơn Linh mạnh kinh tế, giàu bản sắc, vững bước vươn lên cùng đất nước.