Sở Nội vụ TP.HCM thông tin về chính sách chi thu nhập tăng thêm

Ngày 4/6, Sở Nội vụ TP.HCM cho biết, Trung ương đang triển khai sơ kết việc thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21/5/2018 về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp.

Trong thời gian này, nhằm bảo đảm quyền lợi và thu nhập cho đội ngũ cán bộ, công chức, TP.HCM tiếp tục triển khai nhiều giải pháp đồng bộ.

Về chính sách chi thu nhập tăng thêm, sau khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp và sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh, Thành phố đã chủ động nghiên cứu, áp dụng nhiều giải pháp nhằm ổn định thu nhập cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức sau sắp xếp.

Theo đó, chính sách thu nhập tăng thêm tiếp tục được duy trì với hệ số năm 2025 và 2026 ở mức 1,5 lần lương theo ngạch bậc, chức vụ; đồng thời áp dụng mức 3.000.000 đồng/tháng đối với các trường hợp hưởng theo số tiền cụ thể.

Qua đó, góp phần giúp cán bộ, công chức, viên chức và người lao động ổn định đời sống, yên tâm công tác.

Đối với chế độ phụ cấp, tại điểm a khoản 1 Điều 3 Nghị định số 07/2026/NĐ-CP ngày 06/01/2026 của Chính phủ, hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo được tiếp tục bảo lưu.

Trường hợp hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo bảo lưu cao hơn mức quy định tại nghị định mới thì vẫn được giữ nguyên, qua đó bảo đảm quyền và lợi ích cho cán bộ, công chức bị ảnh hưởng trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy.

Song song với đó, công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, công chức được xác định là nhiệm vụ trọng tâm.

Thực hiện Nghị định số 171/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 về đào tạo, bồi dưỡng công chức, Sở Nội vụ đã phối hợp với các sở, ngành tổ chức các lớp bồi dưỡng theo hình thức “cầm tay chỉ việc”, trực tiếp hướng dẫn nghiệp vụ cho cán bộ, công chức, viên chức tại các xã, phường, đặc khu sau sắp xếp. Tham mưu UBND thành phố ban hành Quyết định số 1012/QĐ-UBND ngày 23/02/2026 về Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức năm 2026.

Theo đó, thành phố dự kiến tổ chức 62 lớp đào tạo, bồi dưỡng trong nước và 8 lớp ở nước ngoài, với khoảng 30.080 lượt cán bộ, công chức thuộc các đơn vị và 168 xã, phường, đặc khu tham gia.

Sở Nội vụ sẽ tiếp tục tổ chức thường xuyên các lớp bồi dưỡng trong năm, tập trung vào kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước và kỹ năng chuyên môn theo yêu cầu vị trí việc làm.

Các giải pháp trên nhằm vừa bảo đảm quyền lợi, thu nhập cho đội ngũ cán bộ, công chức, vừa nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu vận hành bộ máy chính quyền trong giai đoạn mới.