Cụm thi đua III gồm 4 đơn vị: TAND khu vực 11, TAND khu vực 12, TAND khu vực 13 và TAND khu vực 14. Đây là năm đầu các đơn vị thực hiện nhiệm vụ theo mô hình TAND khu vực sau khi sắp xếp tổ chức, địa giới và phạm vi thẩm quyền theo lãnh thổ.

Địa bàn hoạt động của Cụm có sự đan xen giữa khu vực đô thị, công nghiệp, dịch vụ, du lịch và nông thôn. TAND khu vực 11 thực hiện thẩm quyền trên địa bàn Vũng Tàu và Đặc khu Côn Đảo; TAND khu vực 12 trên địa bàn Phú Mỹ và Bà Rịa; TAND khu vực 13 trên địa bàn Long Điền và Đất Đỏ; TAND khu vực 14 trên địa bàn Châu Đức và Xuyên Mộc.

Hiện Cụm có 157 biên chế, gồm 93 Thẩm phán, 47 Thư ký, 3 Thẩm tra viên và 14 chức danh khác. Trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, các đơn vị nhận được sự quan tâm, chỉ đạo của TAND TP.HCM; đội ngũ cán bộ, công chức cơ bản có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, tinh thần trách nhiệm và ý thức tổ chức kỷ luật.

Hơn 12.000 vụ, việc được giải quyết

Theo báo cáo tại hội nghị, trong năm công tác, 4 đơn vị thuộc Cụm thi đua thụ lý 13.585 vụ, việc, giải quyết 12.314 vụ, việc, đạt tỷ lệ 90,65%, còn 1.271 vụ, việc.

So với cùng kỳ năm 2025, số vụ, việc thụ lý tăng 2.293 vụ, việc; số giải quyết tăng 2.691 vụ, việc và tỷ lệ giải quyết tăng 5,42%.

Trong đó, TAND khu vực 11 thụ lý 3.214 vụ, việc, giải quyết 2.896 vụ, việc, đạt 90,11%; TAND khu vực 12 thụ lý 3.709 vụ, việc, giải quyết 3.349 vụ, việc, đạt 90,29%; TAND khu vực 13 thụ lý 2.549 vụ, việc, giải quyết 2.393 vụ, việc, đạt 93,87%; TAND khu vực 14 thụ lý 4.113 vụ, việc, giải quyết 3.676 vụ, việc, đạt 89,38%.

Đối với án hình sự, toàn Cụm thụ lý 1.494 vụ với 3.449 bị cáo, giải quyết 1.488 vụ với 3.424 bị cáo, đạt tỷ lệ 99,60%. Không có án hình sự quá hạn luật định. Đối với án dân sự, hôn nhân và gia đình, kinh doanh thương mại và lao động, các đơn vị thụ lý 10.151 vụ, việc, giải quyết 8.974 vụ, việc, đạt 88,41%.

Trong đó, án dân sự thụ lý 5.476 vụ, giải quyết 4.408 vụ; án hôn nhân và gia đình thụ lý 4.156 vụ, giải quyết 4.081 vụ; án kinh doanh thương mại thụ lý 483 vụ, giải quyết 424 vụ; án lao động thụ lý 63 vụ, giải quyết 61 vụ.

Đối với án hành chính, Cụm thụ lý 555 vụ, giải quyết 468 vụ, đạt 84,32%. Các khiếu kiện chủ yếu liên quan đến quản lý đất đai, quyết định hành chính và hành vi hành chính trong lĩnh vực đất đai. Báo cáo cho thấy tranh chấp đất đai tiếp tục chiếm tỷ trọng đáng kể trong án dân sự.

Nhiều vụ án có tính chất phức tạp, phải thực hiện đo đạc, xem xét thẩm định tại chỗ, định giá tài sản, xác minh nguồn gốc và quá trình sử dụng đất, đồng thời thu thập tài liệu, chứng cứ từ nhiều cơ quan quản lý nhà nước. Công tác hòa giải, đối thoại tại Tòa án tiếp tục được chú trọng.

Trong kỳ, có 1.251 vụ, việc áp dụng Luật Hòa giải, đối thoại tại Tòa án được chuyển qua Tòa án và đã giải quyết 1.251 vụ, việc, đạt 100%; tổng số quyết định công nhận kết quả hòa giải, đối thoại thành theo bảng tổng hợp là 997 vụ, việc.

Về chất lượng xét xử, toàn Cụm có 287 vụ án bị hủy, sửa, trong đó 209 vụ do nguyên nhân khách quan và 78 vụ do nguyên nhân chủ quan. Số án bị hủy, sửa do nguyên nhân chủ quan chiếm 0,63% trên tổng số án đã giải quyết.

Đẩy mạnh chuyển đổi số - nâng cao chất lượng xét xử

Cùng với công tác chuyên môn, các đơn vị trong Cụm thi đua III tiếp tục đẩy mạnh cải cách tư pháp, chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ thông tin.

Theo báo cáo, toàn Cụm đã công khai 2.846/2.846 bản án, quyết định, đạt tỷ lệ 100%; tổ chức 107 phiên tòa rút kinh nghiệm và 848 phiên tòa, phiên họp trực tuyến.

Thẩm phán, Thư ký tại các đơn vị tích cực sử dụng phần mềm trợ lý ảo AI để phục vụ nghiên cứu, giải quyết án và trao đổi nghiệp vụ. Việc ứng dụng công nghệ thông tin góp phần nâng cao hiệu quả quản lý, theo dõi tiến độ giải quyết án, thống kê, báo cáo và công khai bản án, quyết định.

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, ông Trần Văn Vui - Phó Chánh án TAND TP.HCM ghi nhận những nỗ lực của các đơn vị thuộc Cụm thi đua III trong năm đầu thực hiện mô hình TAND khu vực.

Theo ông Trần Văn Vui, công tác thi đua, khen thưởng cần tiếp tục gắn chặt với nhiệm vụ chính trị, chuyên môn, nhất là chất lượng và tiến độ giải quyết các loại vụ án, vụ việc; đồng thời chú trọng cải cách tư pháp, chuyển đổi số, kỷ luật công vụ và tinh thần phục vụ Nhân dân.

Phó Chánh án TAND TP.HCM đề nghị các đơn vị tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm; thường xuyên trao đổi kinh nghiệm, nhân rộng những cách làm hiệu quả; chú trọng kiểm soát chất lượng xét xử, nhất là đối với những vụ án bị hủy, sửa do nguyên nhân chủ quan.

Cùng với đó, công tác thi đua, khen thưởng cần bảo đảm thực chất, công khai, dân chủ, kịp thời ghi nhận những tập thể, cá nhân trực tiếp thực hiện nhiệm vụ có thành tích nổi bật, qua đó tạo động lực để cán bộ, công chức tiếp tục phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Nhiều tập thể, cá nhân được đề nghị khen thưởng

Công tác thi đua, khen thưởng năm 2026 được các đơn vị triển khai gắn với nhiệm vụ chuyên môn. Các đơn vị tiếp tục thực hiện các phong trào thi đua “Vì công lý”, “Phụng công, thủ pháp, chí công, vô tư”, gắn với phương châm “Đổi mới, Đoàn kết, Trách nhiệm, Kỷ cương, Chất lượng, Vì Công lý”.

Qua bình xét, Cụm đề nghị cấp có thẩm quyền đề nghị Chánh án TANDTC tặng Bằng khen cho 10 cá nhân và Chánh án TAND TP.HCM tặng Giấy khen cho 59 cá nhân.

Ngoài ra, Cụm đề nghị khen thưởng 27 Hội thẩm nhân dân và 3 Hòa giải viên có thành tích trong thực hiện nhiệm vụ. Bên cạnh những kết quả đạt được, Cụm thi đua III cũng thẳng thắn nhìn nhận một số tồn tại, hạn chế. Phong trào thi đua ở một số đơn vị chưa thật sự có tính đột phá; việc phát hiện, xây dựng và nhân rộng các mô hình, cách làm hay, điển hình tiên tiến chưa đồng đều.

Khối lượng án ngày càng tăng, trong đó có nhiều vụ án dân sự, hành chính phức tạp, nhất là tranh chấp đất đai, tạo áp lực lớn đối với Thẩm phán và Thư ký. Một số đơn vị còn thiếu nhân lực hành chính, văn phòng và công nghệ thông tin; cơ sở vật chất, trang thiết bị chưa đồng bộ.

Thời gian tới, Cụm thi đua III tiếp tục gắn phong trào thi đua với nhiệm vụ chuyên môn; tập trung nâng cao tiến độ, tỷ lệ và chất lượng giải quyết án, nhất là án dân sự, tranh chấp đất đai và án hành chính.

Các đơn vị sẽ tăng cường kiểm soát chất lượng xét xử, giảm án bị hủy, sửa do nguyên nhân chủ quan; tiếp tục đẩy mạnh hòa giải, đối thoại; ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số; nâng cao hiệu quả công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo.

Đồng thời, Cụm tiếp tục chú trọng phát hiện, bồi dưỡng, tuyên truyền và nhân rộng các điển hình tiên tiến; khen thưởng cán bộ, công chức trực tiếp thực hiện nhiệm vụ, nhất là những cá nhân có sáng kiến, giải pháp mang lại hiệu quả thiết thực.

Qua đó, góp phần xây dựng các đơn vị ngày càng chính quy, chuyên nghiệp, hiện đại, nâng cao chất lượng xét xử, bảo vệ công lý, quyền con người và quyền, lợi ích hợp pháp của tổ chức, cá nhân, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.