Bổ sung đối tượng tiếp nhận vào viên chức là chuyên gia, doanh nhân tiêu biểu

Theo Nghị định, phạm vi điều chỉnh áp dụng đối với việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thẩm quyền quản lý, thành lập của cơ quan có thẩm quyền của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương, cấp tỉnh và cấp xã theo quy định của pháp luật hoặc theo quyết định của cấp có thẩm quyền.

Đối tượng áp dụng gồm viên chức theo quy định của Luật Viên chức năm 2025; cơ quan quản lý viên chức; cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao quản lý trực tiếp đơn vị sự nghiệp công lập và các đơn vị sự nghiệp công lập được thành lập theo quy định của pháp luật.

Quy định rõ các trường hợp được xét tuyển viên chức

Nghị định quy định việc tuyển dụng viên chức được thực hiện thông qua hình thức xét tuyển do cơ quan, đơn vị có thẩm quyền quyết định đối với từng nhóm đối tượng.

Cụ thể, người cam kết tình nguyện làm việc từ đủ 3 năm trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn trong lĩnh vực y tế, giáo dục và các lĩnh vực cơ bản, thiết yếu khác sẽ được xét tuyển theo quy định.

Bên cạnh đó, người học theo chế độ cử tuyển sau khi tốt nghiệp trở về công tác tại địa phương nơi cử đi học cũng thuộc diện được xét tuyển.

Đối với sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, người có tài năng thuộc diện thực hiện chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao theo quy định của Chính phủ hoặc của cơ quan quản lý viên chức cũng được áp dụng hình thức tuyển dụng này.

Ngoài ra, Nghị định cũng mở rộng đối với các trường hợp khác theo quy định của pháp luật chuyên ngành.

Quy định cụ thể mức điểm ưu tiên trong tuyển dụng

Về chính sách ưu tiên, Nghị định quy định rõ các nhóm đối tượng được cộng điểm ưu tiên khi tham gia thi tuyển hoặc xét tuyển viên chức.

Theo đó, Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh và thương binh loại B được cộng 7,5 điểm vào kết quả vòng 2.

Nhóm được cộng 5 điểm gồm: người dân tộc thiểu số; sĩ quan quân đội, quân nhân chuyên nghiệp phục viên; sĩ quan, hạ sĩ quan Công an nhân dân xuất ngũ; người làm công tác cơ yếu chuyển ngành; học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở; cùng thân nhân của người có công với cách mạng theo quy định.

Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân; công nhân, viên chức quốc phòng thôi việc còn trong độ tuổi lao động; đội viên thanh niên xung phong và trí thức trẻ tình nguyện sau khi hoàn thành nhiệm vụ tại các khu kinh tế - quốc phòng được cộng 2,5 điểm.

Đối với cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân theo quy định của cấp có thẩm quyền sẽ được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.

Nghị định cũng quy định, trường hợp người dự tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được hưởng mức điểm ưu tiên cao nhất.

Bổ sung đối tượng tiếp nhận vào viên chức

Một trong những điểm mới đáng chú ý của Nghị định là quy định về tiếp nhận vào làm viên chức.

Theo đó, Điều 15 bổ sung đối tượng được tiếp nhận là chuyên gia, nhà khoa học, luật gia, luật sư giỏi, doanh nhân tiêu biểu, xuất sắc đang công tác tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị ngoài khu vực công lập. Việc bổ sung này nhằm cụ thể hóa chủ trương thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, đồng thời tạo điều kiện tiếp nhận những người có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm thực tiễn, có thể đáp ứng ngay yêu cầu công việc của đơn vị sự nghiệp công lập.

Cùng với đó, Nghị định bãi bỏ đối tượng tiếp nhận là cán bộ, công chức cấp xã để bảo đảm thống nhất với quy định của Luật Cán bộ, công chức năm 2025.

Nghị định số 259/2026/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2026, là cơ sở pháp lý quan trọng nhằm hoàn thiện cơ chế tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, đồng thời góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập.