Bảng lương công chức áp dụng từ ngày 1/7/2023
Từ ngày 1/7/2023, thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng, tăng 20,8% so với mức lương cơ sở hiện hành.
9 kết quả phù hợp
Từ ngày 1/7/2023, thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng, tăng 20,8% so với mức lương cơ sở hiện hành.
Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ đã ký ban hành Nghị quyết số 69/2022/QH15; trong đó, có nhiều điểm mới về tiền lương, phụ cấp, trợ cấp trong năm 2023.
Theo Thứ trưởng Bộ Tài chính Nguyễn Đức Chi, nước ta cần khoảng 60.000 tỷ đồng để tăng lương cơ sở từ 1/7/2023.
Ngày 12/6/2022, Chính phủ ban hành Nghị định 38/2022/NĐ-CP, chính thức điều chỉnh tăng mức lương tối thiểu vùng kể từ ngày 1/7/2022 với mức tăng bình quân là 6% so với lương tối thiểu vùng tại Nghị định 90/2019/NĐ-CP.
Phó Thủ tướng Thường trực Phạm Bình Minh đã ký Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6/2022 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Từ ngày 1/7/2018, Nghị định số 72/2018/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức, người hưởng lương, phụ cấp và người lao động tăng từ 1.300.000 đồng/tháng lên thành 1.390.000 đồng/tháng.
Mức lương, phụ cấp và hoạt động phí của các đối tượng được tính theo mức lương cơ sở 1.390.000 đồng/tháng từ ngày 1/7/2018
BHXH Việt Nam vừa ban hành Công văn số 2159/BHXH-BT hướng dẫn mức đóng vào Quỹ Bảo hiểm tai nạn lao động (TNLĐ), bệnh nghề nghiệp (BNN) và thu BHXH, (BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm TNLĐ, BNN theo mức lương cơ sở mới.
Theo Nghị định 47/2017/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang vừa được Chính phủ ban hành, từ ngày 1/7/2017 mức lương cơ sở là 1.300.000 đồng/tháng (thay cho mức cũ là 1.210.000 đồng/tháng).