Y tế
Áp dụng mức phụ cấp ưu đãi nghề mới đối với nhân viên y tế
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 350/2026/NĐ-CP quy định chế độ phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhân viên y tế. Nghị định có hiệu lực từ ngày 9/9/2026, trong đó các mức phụ cấp ưu đãi nghề được thực hiện kể từ ngày 1/1/2026.
Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà thay mặt Chính phủ ký ban hành Nghị định số 350/2026/NĐ-CP ngày 9/9/2026 quy định chế độ phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhân viên y tế.
Nghị định quy định cụ thể về đối tượng áp dụng, nguyên tắc, cách tính, mức hưởng, thời gian hưởng và nguồn kinh phí chi trả chế độ phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhân viên y tế.
Những đối tượng được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề
Theo Nghị định, chế độ phụ cấp ưu đãi nghề áp dụng đối với viên chức, người lao động tham gia hoạt động chăm sóc, bảo vệ sức khỏe và công tác trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý nhà nước của ngành y tế.
Đối tượng áp dụng gồm viên chức, người lao động hợp đồng công tác tại các đơn vị sự nghiệp công lập hoạt động trong các lĩnh vực phòng bệnh; khám bệnh, chữa bệnh, phục hồi chức năng; y, dược cổ truyền; dược, mỹ phẩm; an toàn thực phẩm; thiết bị y tế; giám định y khoa, pháp y, pháp y tâm thần; dân số; bảo trợ xã hội; phòng, chống tệ nạn xã hội.
Ngoài ra, đối tượng hưởng chính sách còn có nhân viên y tế tại các trạm y tế xã, phường, đặc khu; nhân viên y tế trường học tại các cơ sở giáo dục công lập và người làm chuyên môn y tế thuộc lực lượng vũ trang.
Nghị định quy định, viên chức làm chuyên môn y tế là người có trình độ chuyên môn phù hợp, được cấp có thẩm quyền phân công vào vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của ngành y tế.
Mức độ thường xuyên làm công việc chuyên môn được xác định tối thiểu bằng 50% thời giờ làm việc bình thường theo tháng theo quy định của Bộ luật Lao động.
Chỉ hưởng một mức phụ cấp cao nhất
Nghị định quy định mỗi viên chức, người lao động hợp đồng được phân công nhiều công việc có mức phụ cấp ưu đãi nghề khác nhau thì chỉ được hưởng một mức phụ cấp ưu đãi nghề cao nhất.
Đối với người làm chuyên môn y tế thuộc lực lượng vũ trang, trường hợp đồng thời thuộc đối tượng hưởng phụ cấp ưu đãi nghề theo Nghị định này và phụ cấp đặc thù khác có cùng tính chất thì chỉ được hưởng một mức phụ cấp cao nhất, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
Phụ cấp ưu đãi nghề được tính theo tỷ lệ phần trăm trên hệ số lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có) và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) của đối tượng được hưởng.
Khoản phụ cấp này được trả cùng kỳ lương hằng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.
Mức phụ cấp cao nhất là 80%
Điều 4 Nghị định số 350/2026/NĐ-CP quy định 7 mức phụ cấp ưu đãi nghề, từ 30% đến 80%, tùy theo tính chất công việc và môi trường làm việc.
Mức phụ cấp 80% áp dụng đối với viên chức làm chuyên môn y tế được phân công thường xuyên, trực tiếp làm các công việc khám, điều trị, xét nghiệm, chăm sóc người bệnh tâm thần; pháp y, pháp y tâm thần; hồi sức cấp cứu, bao gồm cấp cứu, hồi sức tích cực, chống độc; giải phẫu bệnh.
Mức này cũng áp dụng đối với viên chức làm chuyên môn y tế tại trạm y tế cấp xã, cơ sở y tế dự phòng trên địa bàn biên giới, hải đảo; xã khu vực II, xã khu vực III vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi theo quy định của Chính phủ.
Mức phụ cấp 70% áp dụng đối với viên chức trực tiếp khám, điều trị, xét nghiệm, chăm sóc, nuôi dưỡng, trợ giúp người khuyết tật đặc biệt nặng; người mắc bệnh phong, lao, bệnh truyền nhiễm nhóm A, HIV/AIDS, trẻ sơ sinh; bảo quản, trông coi xác; làm việc trong phòng xét nghiệm an toàn sinh học cấp III, cấp IV; khám, xét nghiệm, điều trị nghiện chất dạng thuốc phiện.
Mức 70% cũng áp dụng đối với viên chức làm chuyên môn y tế tại trạm y tế cấp xã, cơ sở y tế dự phòng ở các khu vực còn lại; trung tâm kiểm soát bệnh tật tỉnh, thành phố; trung tâm kiểm dịch y tế biên giới tỉnh, thành phố và các viện y tế dự phòng.
Mức phụ cấp 60% áp dụng đối với viên chức trực tiếp khám, điều trị, chăm sóc, nuôi dưỡng, trợ giúp người mắc bệnh truyền nhiễm, trừ bệnh truyền nhiễm nhóm A và HIV/AIDS; người cao tuổi không tự phục vụ được.
Mức này còn áp dụng đối với các công việc xét nghiệm xác định tác nhân gây bệnh truyền nhiễm, độc chất; kiểm định kháng huyết thanh dại, uốn ván và nọc rắn; xạ trị, hóa trị, sinh học phân tử, y học hạt nhân; pha chế, chia liều dược chất phóng xạ, thuốc điều trị ung thư; giám sát, phòng chống bệnh truyền nhiễm, lấy mẫu bệnh phẩm tại cộng đồng.
Mức phụ cấp 50% áp dụng đối với viên chức trực tiếp khám, điều trị, chăm sóc, nuôi dưỡng, trợ giúp người khuyết tật nặng; người bệnh gây mê hồi sức, bỏng, da liễu, nhi; thực hiện công việc chẩn đoán hình ảnh, kiểm soát nhiễm khuẩn và dược lâm sàng.
Các mức phụ cấp 40% và 30%
Mức phụ cấp 40% áp dụng đối với viên chức trực tiếp thực hiện nhiều nhóm công việc chuyên môn y tế như xét nghiệm; khám bệnh, chữa bệnh; chăm sóc người bệnh, phục hồi chức năng; thăm dò chức năng; giám định y khoa; y, dược cổ truyền; sản xuất, pha chế thuốc hóa dược; bảo quản, cấp phát thuốc, nguyên liệu làm thuốc, thiết bị y tế.
Mức này cũng áp dụng đối với hoạt động kiểm định, kiểm nghiệm thuốc, vắc xin, sinh phẩm y tế, hóa chất thông thường, mỹ phẩm, thực phẩm; giám sát, phân tích, đánh giá nguy cơ an toàn thực phẩm; dinh dưỡng trong phòng bệnh, dinh dưỡng lâm sàng; sử dụng, vận hành, kiểm tra, bảo dưỡng, sửa chữa, kiểm định, hiệu chuẩn thiết bị y tế; chăm sóc sức khỏe sinh sản và một số công việc chăm sóc, nuôi dưỡng, trợ giúp các đối tượng cần được bảo vệ.
Ngoài ra, viên chức không trực tiếp làm chuyên môn y tế tại các cơ sở y tế chuyên khoa về bệnh truyền nhiễm, HIV/AIDS, phong, lao, tâm thần, giải phẫu bệnh, pháp y, pháp y tâm thần và cấp cứu ngoại viện cũng được hưởng mức phụ cấp 40%.
Mức phụ cấp 30% áp dụng đối với viên chức làm công tác truyền thông giáo dục sức khỏe, dân số; nhân viên y tế trường học tại các cơ sở giáo dục công lập và viên chức không trực tiếp làm chuyên môn y tế tại các đơn vị sự nghiệp công lập hoạt động trong lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý nhà nước của ngành y tế.
Người lao động hợp đồng cũng có thể được hưởng phụ cấp
Đối với người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý nhà nước của ngành y tế, nếu được xếp lương theo bảng lương của viên chức do Nhà nước quy định và được phân công trực tiếp làm các công việc thuộc các nhóm được quy định tại Điều 4 thì được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề theo mức tương ứng.
Đối với người lao động hợp đồng không thuộc trường hợp nêu trên nhưng được phân công trực tiếp làm các công việc thuộc diện được hưởng phụ cấp, mức phụ cấp sẽ thực hiện theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động.
Nghị định số 350/2026/NĐ-CP có hiệu lực thi hành kể từ ngày 9/9/2026. Các mức phụ cấp ưu đãi nghề quy định tại Nghị định được thực hiện kể từ ngày 1/1/2026.