Mở rộng cơ hội việc làm trong kỷ nguyên số

Mở rộng cơ hội việc làm

Trong bối cảnh thị trường lao động liên tục thay đổi dưới tác động của chuyển đổi số và trí tuệ nhân tạo (AI), việc định hướng nghề nghiệp, trang bị kỹ năng và kết nối việc làm cho thanh niên trở thành nhiệm vụ quan trọng nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Với mục tiêu đó, Trung tâm Dịch vụ việc làm Thanh niên TP.HCM đã phối hợp cùng các địa phương và cơ sở giáo dục tổ chức nhiều hoạt động tư vấn hướng nghiệp, giới thiệu việc làm trong tháng 7 và tháng 8 năm 2026.

Điểm nhấn là "Ngày hội tuyển dụng - việc làm" năm 2026, diễn ra tại Trường Cao đẳng Văn Lang Sài Gòn với sự tham gia của đông đảo doanh nghiệp tuyển dụng, sinh viên và người lao động trẻ.

Ngày hội tạo điều kiện để người tìm việc gặp gỡ, phỏng vấn trực tiếp với nhà tuyển dụng, tìm hiểu môi trường làm việc, tiếp cận nhiều vị trí tuyển dụng phù hợp.

Bên cạnh đó, người tham dự còn được tư vấn pháp luật lao động, khám sức khỏe miễn phí phục vụ hồ sơ xin việc, hướng dẫn sử dụng Website và App Sieuthivieclam.vn để tìm kiếm việc làm, góp phần nâng cao khả năng tiếp cận thị trường lao động trong môi trường số.

Không chỉ dừng lại ở hoạt động tuyển dụng, chương trình còn hướng đến mục tiêu lâu dài là tăng cường sự gắn kết giữa cơ sở đào tạo với doanh nghiệp, từ đó nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Tại "Ngày hội tuyển dụng - việc làm" năm 2026, đại diện Trường Cao đẳng Văn Lang Sài Gòn cho biết, nhà trường hiện đào tạo hơn 30 ngành thuộc nhiều lĩnh vực như kinh tế, dịch vụ, truyền thông, ngoại ngữ, công nghệ, đồ họa, nội thất, sức khỏe và làm đẹp.

Với định hướng đào tạo ứng dụng, trên 80% thời lượng học tập là thực hành, sinh viên được tham gia các dự án thực tế và học tập cùng đội ngũ chuyên gia đến từ doanh nghiệp.

Nhà trường hiện hợp tác với hơn 700 doanh nghiệp trong đào tạo, thực tập và tuyển dụng, hiện thực hóa mục tiêu "Tuyển sinh là tuyển dụng", giúp sinh viên tiếp cận môi trường làm việc ngay từ khi còn trên ghế nhà trường.

Đặc biệt, việc thường xuyên lắng nghe nhu cầu tuyển dụng từ doanh nghiệp cũng là cơ sở để nhà trường cập nhật chương trình đào tạo, đáp ứng xu hướng phát triển của thị trường lao động trong thời đại AI.

Song song với ngày hội tuyển dụng, chương trình "Tư vấn hướng nghiệp và giới thiệu việc làm cho thanh niên nông thôn" được tổ chức tại các xã Phú Hòa Đông, Nhà Bè, Vĩnh Lộc, Tân Vĩnh Lộc, Bà Điểm và Bình Khánh từ đầu tháng 7 đến đầu tháng 8 năm 2026 cũng là hoạt động trọng điểm tiếp sức người lao động.

Chương trình mang đến nhiều hoạt động thiết thực như tư vấn lựa chọn nghề nghiệp, cập nhật xu hướng nhân lực, giới thiệu cơ hội học nghề, hỗ trợ phỏng vấn tuyển dụng tại chỗ và hướng dẫn tìm việc trên nền tảng số, giúp thanh niên khu vực nông thôn tiếp cận thông tin việc làm nhanh chóng, chính xác và phù hợp với năng lực bản thân.

Theo ban tổ chức, chuỗi hoạt động không chỉ mở ra hàng nghìn cơ hội việc làm cho thanh niên và người lao động mà còn góp phần hình thành mạng lưới liên kết bền vững giữa doanh nghiệp, cơ sở đào tạo và các đơn vị dịch vụ việc làm. Đây là giải pháp thiết thực nhằm phát triển nguồn nhân lực trẻ chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của TP.HCM trong giai đoạn mới.

Tăng cường học bổng "tiếp sức" tân sinh viên

Cùng với người lao động, nhiều cơ quan, đơn vị tại TP.HCM cũng triển khai nhiều hoạt động "tiếp sức" tân sinh viên.

Không chỉ các trường đại học mở rộng chính sách ưu đãi để thu hút người học, nhiều đơn vị đồng hành cũng tăng cường nguồn lực nhằm hỗ trợ thí sinh có hoàn cảnh khó khăn tiếp tục theo đuổi ước mơ vào giảng đường.

Đơn cử, trong khuôn khổ chương trình "Tiếp sức mùa thi" năm 2026 do Hội Sinh viên Việt Nam TP.HCM, Nhà Văn hóa Sinh viên TP.HCM và các đơn vị phối hợp tổ chức, Ban tổ chức đã triển khai học bổng "Tiếp sức mùa thi" dành cho học sinh lớp 12 có hoàn cảnh khó khăn.

Chương trình dự kiến trao tối thiểu 40 suất học bổng với mức hỗ trợ từ 2 đến 20 triệu đồng/suất, đồng thời tặng các khóa học tiếng Anh và kỹ năng trị giá 16,5 triệu đồng/suất nhằm tiếp thêm động lực cho thí sinh trước khi bước vào giảng đường đại học.

Giai đoạn đầu của chương trình đã trao 45 suất học bổng với tổng trị giá gần 100 triệu đồng, cùng nhiều học bổng tiếng Anh và khóa học kỹ năng.

Bên cạnh đó, chương trình còn tổ chức 84 buổi tư vấn hướng nghiệp, tuyển sinh cho hơn 45.000 học sinh THPT, phát hành 50.000 cẩm nang hướng nghiệp và huy động nhiều nguồn lực xã hội để đồng hành cùng thí sinh trong suốt mùa tuyển sinh.

Song song với các chương trình hỗ trợ của thành phố, nhiều trường đại học cũng đẩy mạnh chính sách học bổng nhằm chia sẻ gánh nặng tài chính với người học. Mới đây, Trường Đại học Hùng Vương TP.HCM công bố Quỹ học bổng trị giá 75 tỷ đồng dành cho tân sinh viên năm 2026.

Theo nhà trường, hệ thống học bổng được thiết kế theo nhiều nhóm đối tượng. Nổi bật là Học bổng Tài năng hỗ trợ đến 100% học phí toàn khóa dành cho thí sinh có thành tích nổi bật trong học tập, nghiên cứu khoa học, văn hóa, nghệ thuật, thể thao hoặc khởi nghiệp sáng tạo.

Bên cạnh đó còn có Học bổng Hào khí Hùng Vương hỗ trợ đến 80% học phí học kỳ I, Học bổng Ngành Tiên phong giảm 50% học phí năm học đầu tiên và Học bổng Đôi bạn cùng tiến hỗ trợ đến 50% học phí học kỳ II cho nhóm thí sinh cùng đăng ký nhập học.

Ngoài Quỹ học bổng 75 tỷ đồng, trường còn triển khai các chính sách hỗ trợ dành cho học sinh đến từ khu vực biển đảo, biên giới, vùng sâu, vùng xa; phối hợp đối tác phát triển hệ sinh thái UniBridge để hỗ trợ học phí và trải nghiệm học tập cho tân sinh viên.

Theo nhà trường, một thí sinh đủ điều kiện có thể đồng thời hưởng nhiều chính sách ưu đãi với tổng giá trị lên đến 23,25 triệu đồng. Đặc biệt, thí sinh đăng ký nguyện vọng 1 vào trường còn được hỗ trợ ngay 10 triệu đồng thông qua chương trình DHV Priority Choice.

Cùng với chính sách học bổng, nhà trường cũng công bố ngưỡng đảm bảo chất lượng đầu vào năm 2026 với mức 15 điểm đối với phương thức xét điểm thi tốt nghiệp THPT, 18 điểm đối với xét học bạ và 600 điểm đối với kỳ thi Đánh giá năng lực của Đại học Quốc gia TP.HCM.

Kim Sáng