Hotline: 0943.503.088
Thời sự
Nội chính
Xã hội
Kinh doanh
Văn hóa - Nghệ thuật
Pháp luật
Hoạt động tòa án
Công lý 24h
Bảo vệ người tiêu dùng
luật lao dộng
Điều kiện, thủ tục nghỉ hưu sớm
Cá nhân, người lao động có mong muốn nghỉ hưu sớm do đã đủ năm đóng bảo hiểm xã hội, lại chưa nắm rõ các quy trình, thủ tục liên quan và cách tính lương hưu.
Trao đổi nghiệp vụ
Sinh viên không được làm việc quá 20 giờ/tuần
Dự thảo Luật Việc làm, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội có đề xuất thời gian làm việc với học sinh, sinh viên.
Như thế nào là tăng ca, làm thêm giờ đúng quy định
Người lao động phải tăng ca, làm thêm giờ theo yêu cầu của đơn vị sử dụng lao động. Tuy nhiên, để đảm bảo sức khoẻ cho người lao động việc tăng ca, làm thêm giờ đã được pháp luật quy định rõ ràng.
Đồng Nai: Công ty TNHH Gỗ Lee Fu Việt Nam bị thanh tra đột xuất
Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) tỉnh Đồng Nai vừa tiến hành thanh tra đột xuất Công ty TNHH Gỗ Lee Fu Việt Nam (KCN Tam Phước, TP.Biên Hoà), vì sa thải lao động lao động trái luật và làm thêm giờ vượt quá số giờ theo quy định.
Quy định về loại hợp đồng lao động và thời gian thử việc theo Bộ Luật Lao động mới
Hỏi: Xin cho biết các loại hợp đồng lao động và quy định về thời gian thử việc theo Bộ Luật Lao động năm 2019?
Lương của chồng chuyển cho vợ là hoàn toàn hợp pháp nếu có sự thỏa thuận
Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho rằng, việc lương của chồng chuyển thẳng vào tài khoản của vợ là hoàn toàn hợp pháp nếu có sự thỏa thuận.
Hà Nội: Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động
Kết quả tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động là khâu quan trọng trong việc thực hiện pháp luật lao động, tạo động lực thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của người lao động.
Tăng cường hướng dẫn, tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động
Tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động để ngăn ngừa các hành vi vi phạm pháp luật nhằm đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, giúp người lao động giải quyết hài hòa các mối quan hệ theo pháp luật, hạn chế tình trạng xung đột trong mối quan hệ với người sử dụng lao động.
Công ty có được quyền tự ý trừ lương nhân viên để làm từ thiện?
Sau mỗi đợt thiên tai, bão lụt, công ty tôi thường tự ý trừ một ngày lương của nhân viên để quyên góp. Công ty làm như vậy mà không hỏi ý kiến nhân viên thì có đúng không? Cách tính tiền lương bị trừ như thế nào, có lần tôi bị trừ đến 500.000 đồng?
Bị công ty sa thải để né thưởng Tết, tôi phải làm sao?
Tôi làm việc cho công ty được hai năm. Theo tôi tìm hiểu, vài năm qua, ở đây thường có việc giám đốc sa thải nhân viên để né thưởng tết âm lịch. Với chúng tôi trong năm nay, công ty không đưa ra lý do mắc lỗi gì. Xin hỏi, tôi có thể kiện công ty?
Chính sách bảo hiểm xã hội từ năm 2018 được thay đổi thế nào?
Người lao động sẽ phải đóng tăng số năm để được hưởng mức lương hưu tối đa, mức đóng hàng tháng cộng thêm các khoản bổ sung.
Vụ 49 cán bộ, nhân viên Sở GTVT TP.HCM có nguy cơ mất việc: Vi phạm Bộ luật Lao động?
Đại diện Sở GTVT TP.HCM cho biết sẽ yêu cầu Trường CĐ GTVT TP.HCM tiếp nhận những người này, sau đó cung ứng nhân sự phục vụ công tác sát hạch, cấp, đổi GPLX tại Sở. Tuy nhiên, căn cứ để thực hiện những việc này chưa được phê duyệt.
49 cán bộ, nhân viên thuộc Sở GTVT TP.HCM đứng trước nguy cơ mất việc
49 cán bộ, nhân viên của Phòng Quản lý sát hạch và cấp giấy phép lái xe thuộc Sở Giao thông vận tải (GTVT) TP.HCM vô cùng bức xúc vì có nguy mất việc do Sở này đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.
Những công việc được phép thuê trẻ em là gì?
Nếu muốn thuê trẻ em làm công việc bạn phải nắm được những quy định sau đây để không vi phạm luật Lao động.
Chưa thông qua Bộ luật Lao động sửa đổi trong năm 2017
Lý giải việc dự án bộ luật Lao động sửa đổi bị đưa ra khỏi chương trình xây dựng luật, pháp lệnh năm 2017, ông Hà Đình Bốn, Vụ trưởng Vụ Pháp chế cho hay, Bộ luật Lao động còn có những ý kiến trái chiều cần được nghiên cứu kỹ.
Bức xúc vì nghỉ cưới bị trừ lương
Đồng nghiệp của tôi vừa tổ chức đám cưới và khi đi làm trở lại đã rất bức xúc vì bị trừ lương trong thời gian nghỉ việc lo việc đại sự này.
Lao động nữ và những công việc ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh đẻ, nuôi con
Xuất phát từ nguyên tắc phòng ngừa, Điều 160, Bộ luật Lao động 2012 quy định những công việc không được sử dụng lao động nữ, trong đó bao gồm những công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh đẻ và nuôi con.
Xem thêm
POWERED BY
ONE
CMS
- A PRODUCT OF
NEKO
